‘Ofrecemos nuevas oportunidades profesionales a personas con discapacidad’

¿A las personas con discapacidad, les es fácil encontrar trabajo?

No es una tarea fácil, porque la sociedad está por sensibilizar para favorecer la inclusión laboral, pero nosotros ponemos el foco en las capacidades de las personas, la formación y la profesionalidad. De esta manera ofrecemos nuevas oportunidades laborales que garanticen la plena integración social de las personas con discapacidad. Por ejemplo, contamos con las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional, un equipo de profesionales del mundo de la psicología, educadores y trabajadores sociales que proporcionan un apoyo individualizado y adaptado a cada persona durante todo el proceso de integración laboral.

¿En qué sectores consiguen una mayor inserción laboral?

El los servicios se genera más puestos de trabajo entre las personas con discapacidad. Especialmente en subsectores como el de la limpieza y las actividades de jardinería, así como los auxiliares y de logística. Esto es así porque, desgraciadamente, en el pasado este colectivo de difícil inserción no tuvo acceso a la formación, y es en estos entornos donde ha encontrado oportunidades.

¿Qué se entiende por “colectivo de difícil inserción”?

Son todas aquellas personas que tienen algún tipo de discapacidad de un grado superior al 65% y las que tienen una enfermedad mental o discapacidad intelectual. Son personas que tienen más dificultades a la hora de encontrar trabajo y a menudo necesitan un apoyo especial para adaptarse a un puesto de trabajo.

¿La sociedad está preparada para acogerlos laboralmente?

Aunque en la última década su integración laboral ha evolucionado muy positivamente, todavía queda camino por recorrer. Por ello es fundamental el compromiso de los gobiernos, las administraciones y las empresas para conseguir una sociedad más justa, igualitaria y equitativa.

¿Cómo les ha afectado la covid-19?

Nuestro equipo desarrolló un papel esencial para mantener la actividad en sectores fundamentales como el alimentario, el sanitario o la administración pública. La limpieza pasó de ser una comodity a una actividad crítica, y allí estaban nuestros profesionales limpiando hospitales, supermercados y espacios de primera necesidad. Nos han dado una gran lección y nos han demostrado sus increíbles capacidades: de adaptación, de superación, de responder a las nuevas circunstancias, de aportar valor en los momentos más difíciles, de esforzarse … Y gracias a esta buen trabajo y una rápida actuación, hemos conseguido nuevos clientes y generar nuevos puestos de trabajo en un momento insólito.

Para seguir avanzando, ¿cuentan con algún partner financiero de confianza?

BBVA es una de las entidades con la que trabajamos desde hace años y con quien mantenemos una relación fluida, construida sobre la base del respeto y la confianza. Es un partner que sabe escuchar, comprende nuestras necesidades y nos aporta soluciones personalizadas.

¿Cómo les ha ayudado el banco?

Nos presta un sólido apoyo financiero para que nuestra actividad social se mantenga siempre activa y podamos emprender nuevos retos a favor del colectivo de la discapacidad. Y durante los momentos más complejos y difíciles de la pandemia, siempre la hemos tenido a nuestro lado, escuchándonos y apoyándonos en todo lo que hemos necesitado.