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“No hay transformación social sin la implicación del mundo empresarial”

2 de October de 2025

En la última edición de la revista Dirigir Personas, publicada por AEDIPE, he compartido algunas reflexiones sobre inclusión laboral, sostenibilidad y el papel clave de los Recursos Humanos en la transformación social.

En la entrevista hablamos de cómo el mundo empresarial, que representa el 80% del PIB mundial, no puede quedar al margen de este cambio, y de por qué la inclusión de personas con discapacidad debe verse no como una obligación legal, sino como una oportunidad estratégica para atraer talento y generar valor.

También comparto consejos prácticos para los departamentos de RRHH que quieran impulsar la diversidad, y explico cómo iniciativas como SuperArte muestran que el arte y la cultura son potentes herramientas de sensibilización en el entorno corporativo.

Puedes leer la entrevista completa en PDF aquí:
Descargar entrevista en Dirigir Personas (AEDIPE)

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